❝ 주류 경험의 기준을 만들어가는 주류 생활 플랫폼 데일리샷에서 마케팅팀 그로스 파트 팀원을 구합니다. ❞

데일리샷을 소개합니다!

국내 1위 온라인 주류 플랫폼, 데일리샷입니다.

누적 설치 300만 건, 월 평균 이용자 100만 명, 월 거래액 70억 원. 데일리샷에서는 주류를 발견하고, 구매하고, 즐길 수 있습니다.

데일리샷은 단순히 주류를 유통하는 것을 넘어, 주류를 중심으로 한 새로운 소비 경험을 만들어가고 있습니다.

고객이 데일리샷을 처음 만나고, 다시 찾고, 오래 머물게 만드는 팀원이 마케팅팀 소속 그로스 파트입니다. 앱 푸시·톡채널·문자와 같은 CRM 채널부터 퍼포먼스 매체 운영, 유입·전환·리텐션 지표 분석까지, 고객이 데일리샷에서 첫 술을 발견하고 단골이 되는 여정 전체를 설계하고 최적화합니다. 데이터로 고객을 이해하고 빠른 실험으로 답을 찾아가며, 데일리샷의 성장을 숫자로 증명해내는 사람들이 모여있는 파트입니다.

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이런 역할을 할 수 있습니다

데일리샷 마케팅팀은 브랜드 파트와 그로스 파트로 구성되어 있습니다.

이번에 채용하는 그로스 마케터는 매체 운영 · CRM까지 고객으로부터 발생하는 데이터를 분석하여 가설을 세우고, 이를 바탕으로 마케팅 유입 · 리텐션 전략을 이끌어내는 과정을 담당합니다.

비용과 지표에 대한 감각, 빠른 실행력을 바탕으로 성과를 함께 만들어가실 분을 찾습니다.

** 홈페이지를 통한 직접 지원 시 채용 보상금 50만 원을 지급합니다. **

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이런 업무를 담당합니다

• 모인게이지를 활용한 CRM 채널의 캠페인 기획 및 운영
• 네이버 쇼핑 등 주요 유입 채널 · 캠페인의 성과를 데이터로 분석하고 최적화 (CTR·CVR 등 지표 개선)
• 앱 내 상품 · 서비스와 연계된 쿠폰 프로모션 기획 및 운영
• MMP(에어브릿지) · 믹스패널 등을 활용한 전환 지표 트래킹 및 분석
• 성과를 위한 유관 팀과의 긴밀한 협업

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이런 분을 찾고 있습니다

꼭 필요해요 (필수)

• 주류와 데일리샷에 대한 이해와 관심이 있으신 분
• CRM or 퍼포먼스 마케팅 경력이 2년 이상이신 분
• 유입 · 전환 · 리텐션 지표를 직접 보고 판단 · 개선해본 데이터 기반 마케팅 경험이 있으신 분
• 비용/예산 효율에 대한 감각이 있고, 빠른 적용·실험·피드백에 능하신 분
• 고객에게 닿는 액션의 중요성을 알고, 꼼꼼하게 일을 처리하실 수 있으신 분

있으면 더 좋아요 (우대)

• 퍼포먼스 매체 직접 운영 경험이 있으신 분
• CRM 툴(브레이즈, 모인게이지, 노티플라이 등)을 다뤄보신 분
• MMP/믹스패널 등 분석 툴 및 트래킹·어트리뷰션 세팅에 대한 이해가 있으신 분
• 커머스 서비스 또는 스타트업에 대한 경험·이해도가 높으신 분
• AI 툴을 업무에 적극 활용하시는 분

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데일리샷에서 일하면 이런 점이 좋아요

• 오피스 내 주류 무제한 제공 (일이 곧 취미가 됩니다)
• 무제한 연차 사용
• 월 30만 원의 자유 식대 지급
• 업무 관련 도서·교육비 지원
• 명절 및 생일 데일리샷 쿠폰 지급
• 모션 데스크, 최신형 노트북 지원
• 종합 건강검진 지원
• 안마 의자, 탁구대, 다트 및 맛있는 술이 상시 구비되어 있는 라운지 이용

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채용 프로세스

💡 서류 지원 → 과제 → 1차 인터뷰(직무 역량) → 2차 인터뷰(컬쳐핏) → 최종 결과 발표

• 서류 지원
  • 이력서(필수), 포트폴리오 등의 참고 자료를 가급적 PDF 형태로 제출해 주세요.
    • 노션 등 웹 형태의 지원서는 지원서 내 링크를 함께 첨부해 주세요.
  • 합격, 불합격 여부와 관계없이 모든 분들께 결과를 안내드립니다.

• 과제
  • 직무 수행과 관련된 역량을 확인할 수 있는 과제를 작성하여 제출합니다.
  • 과제 전형 합격, 불합격 여부와 관계 없이 모든 분들에게 상세한 피드백을 드립니다.
  • 과제 전형 합격 시 관련 내용은 1차 인터뷰에서 더 자세하게 확인합니다.

• 1차 인터뷰
  • 합류하게 된다면 가장 많이 협업할 팀 리드와 인터뷰를 진행합니다.
  • 과거에 진행했던 프로젝트, 입사 후 수행하게 될 실무에 대해 대화를 나누는 시간이에요.
  • 데일리샷의 문화와 동료상에 잘 맞는지 Culture Fit을 알아보는 자리이기도 합니다.

• 2차 인터뷰
  • 데일리샷의 대표와 인터뷰를 진행합니다.
  • 합류하게 되었을 때 함께 어떤 결과물과 미래를 만들어 나갈지 대화를 나누는 시간이에요.

• 최종 결과
  • 최종 결과 발표 이후, 입사일 및 처우를 협의합니다.
  • 데일리샷에 입사하는 모든 팀원에 대하여 서로의 핏을 알아보기 위한 3개월의 수습기간이 존재하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.

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QnA

궁금하신 사항이 있으실 경우,recruit@dailyshot.co로 편하게 연락 주세요.