❝ 주류 경험의 기준을 만들어가는 주류 생활 플랫폼 데일리샷에서 해외직구팀 매니저를 구합니다. ❞

데일리샷을 소개합니다!

국내 1위 온라인 주류 플랫폼, 데일리샷입니다.

누적 설치 300만 건, 월 평균 이용자 100만 명, 월 거래액 70억 원. 데일리샷에서는 주류를 발견하고, 구매하고, 즐길 수 있습니다.

데일리샷은 단순히 주류를 유통하는 것을 넘어, 주류를 중심으로 한 새로운 소비 경험을 만들어가고 있습니다.

데일리샷 해외직구팀은 일본·영국·중화권 등 해외 판매처와 함께, 국내에서 쉽게 만나기 어려운 주류를 고객이 합리적인 가격에 직접 구매할 수 있도록 만드는 팀입니다. 공동구매·기획전·뽑기 등 다양한 방식으로 해외 판매처와 고객을 연결하며, 해외직구 거래액은 1년 만에 2.5배 이상 성장했습니다. 이제 더 많은 국가와 판매처로 확장하는 다음 단계를 함께 만들 팀원을 찾습니다.

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이런 역할을 할 수 있습니다

• 해외직구팀의 기획·운영 핵심 축으로서 고객과 접점이 있는 주요 프로모션을 직접 기획하고 실행합니다.
• 공동구매, 주류뽑기 등 다양한 기획전과 이벤트를 설계하고, 데이터로 성과를 분석해 다음 액션을 만듭니다.
• 영어권 해외 판매처와 직접 소통하며 신규 입점과 파트너십을 이끌어냅니다.

** 홈페이지를 통한 직접 지원 시 채용 보상금 50만 원을 지급합니다. **

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이런 업무를 담당합니다

• 해외직구 서비스 내 판매처 커뮤니케이션 및 상품 관리
• 전사 기획전 세팅 및 해외직구 기획전 기획 및 운영, 분석
• 예산 계획 수립 및 프로모션 기획 및 운영, 분석
• 영어권 해외 판매처 대상 Outbound Sales (발굴 · 미팅 · 입점 협의)
• Inbound 입점 문의 대응
• 이외 해외직구팀이 성장할 수 있는 모든 액션

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이런 분을 찾고 있습니다

꼭 필요해요 (필수)

• 주류와 데일리샷에 대한 관심과 이해가 있으신 분
• FMCG·커머스 업계에서 사업개발·영업·영업기획·MD 등 유관 분야 경력이 5년 이상이신 분
• 셀러(판매처)와 직접 소통하며 SKU 관리 및 기획전·행사를 운영해 보신 분
• 마켓플레이스(3P) 구조와 해외직구 물류·통관 흐름에 대한 이해가 있으신 분
• 데이터를 기반으로 성과를 측정하고 개선 과제를 도출해 보신 분
• AI 도구를 활용해 반복 업무를 자동화하거나 데이터를 분석해 보신 분
• 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자 (아래 중 1개 이상을 서류 제출 시 증빙 바랍니다)
  • OPIc IH / TOEIC Speaking AL 이상의 자격을 보유하신 분
  • 영어권 대학 학위 취득 또는 해외 거주·근무 경험 2년 이상 보유
  • 영어로 업무를 수행한 경력

있으면 더 좋아요 (우대)

• 중국어 또는 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 (HSK 5급 / JLPT N2 이상)
• 크로스보더 이커머스 또는 해외 소싱·무역 실무 경험이 있으신 분
• 스타트업 환경에 대한 경험과 이해도가 높으신 분

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데일리샷에서 일하면 이런 점이 좋아요

• 오피스 내 주류 무제한 제공 (일이 곧 취미가 됩니다)
• 무제한 연차 사용
• 월 30만 원의 자유 식대 지급
• 업무 관련 도서·교육비 지원
• 명절 및 생일 데일리샷 쿠폰 지급
• 모션 데스크, 최신형 노트북 지원
• 종합 건강검진 지원
• 안마 의자, 탁구대, 다트 및 맛있는 술이 상시 구비되어 있는 라운지 이용

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채용 프로세스

💡 서류 지원 → 과제 → 1차 인터뷰(직무 역량) → 2차 인터뷰(컬쳐핏) → 최종 결과 발표

• 서류 지원
  • 이력서(필수), 포트폴리오 등의 참고 자료를 가급적 PDF 형태로 제출해 주세요.
    • 노션 등 웹 형태의 지원서는 지원서 내 링크를 함께 첨부해 주세요.
  • 합격, 불합격 여부와 관계없이 모든 분들께 결과를 안내드립니다.

• 과제
  • 직무 수행과 관련된 역량을 확인할 수 있는 과제를 작성하여 제출합니다.
  • 과제 전형 합격, 불합격 여부와 관계 없이 모든 분들에게 상세한 피드백을 드립니다.
  • 과제 전형 합격 시 관련 내용은 1차 인터뷰에서 더 자세하게 확인합니다.

• 1차 인터뷰
  • 합류하게 된다면 가장 많이 협업할 팀 리드와 인터뷰를 진행합니다.
  • 과거에 진행했던 프로젝트, 입사 후 수행하게 될 실무에 대해 대화를 나누는 시간이에요.
  • 데일리샷의 문화와 동료상에 잘 맞는지 Culture Fit을 알아보는 자리이기도 합니다.
  • 업무에 필요한 어학(영어) 역량을 간단히 확인하는 시간이 포함됩니다.

• 2차 인터뷰
  • 데일리샷의 대표와 인터뷰를 진행합니다.
  • 합류하게 되었을 때 함께 어떤 결과물과 미래를 만들어 나갈지 대화를 나누는 시간이에요.

• 최종 결과
  • 최종 결과 발표 이후, 입사일 및 처우를 협의합니다.
  • 데일리샷에 입사하는 모든 팀원에 대하여 서로의 핏을 알아보기 위한 3개월의 수습기간이 존재하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.

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QnA

궁금하신 사항이 있으실 경우,recruit@dailyshot.co로 편하게 연락 주세요.